Стратегия активного и пассивного поиска специалистов. Хантинг в социальных сетях

Цель: научиться находить редких специалистов в соц. сетях и сократить сроки закрытия вакансий
2 дня
3-4 часа
On-line индивидуально
О курсе
Для кого:
специалистам всех уровней и отраслей, которые хотят научиться хантингу в социальных сетях и применять современные инструменты в подборе, чтобы качественно и в срок закрывать сложные позиции

Что будет:
заполнение профилей в разных соц сетях (особенности, правила)
написание стратегии активного ипассивного поиска кандидатов
секреты хантинга и нетворкинга в социальных сетях (правила, инструменты)
как делать посты вакансий в социальных сетях
Follow-up письма для кандидатов
Получить полную программу
Вы научитесь
Разрабатывать стратегию активного и пассивного поиска кандидатов
Делать продающие посты вакансий в социальных сетях
Общаться в мессенджерах с "холодными кандидатами" и делать из них заинтересованных!
Писать письма, на которые будут отвечать
Нетворкингу в социальных сетях Использовать современные инструменты для поиска сотрудников и оптимизации своей работы
Автор курсов
Майя Литвина
Основатель Кадрового агентства IT and Digital
Более 10 лет в подборе IT и digital персонала, 150+ положительных отзывов от клиентов, ментор Фаундеров IT стартапов, 4000+ часов карьерных консультаций, более 30 реализованных проектов по выстраиванию HR-отделов в компаниях с нуля. Основатель Кадрового агентства и Школы IT рекрутеров IT and Digital. Ведущий HR-блога про IT рекрутинг (7000+ подписчиков). Создатель Марафона START в IT рекрутинг

Linkedin

Отзывы о преподавателе и обучении

отзывы участников Марафона START в IT рекрутинг и курсов обучения нашей школы
Стоимость курса
150 000 рублей
Успей записаться