Стратегия активного и пассивного поиска специалистов. Хантинг в социальных сетях

Цель: научиться находить редких специалистов в соц. сетях и сократить сроки закрытия вакансий
4 дня
3-4 часа
On-line
в группе/индивидуально
О курсе
Для кого:
специалистам всех уровней и отраслей, которые хотят научиться хантингу в социальных сетях и применять современные инструменты в подборе, чтобы качественно и в срок закрывать сложные позиции

Что будет:
заполнение профилей в разных соц сетях (особенности, правила)
написание стратегии активного ипассивного поиска кандидатов
секреты хантинга и нетворкинга в социальных сетях (правила, инструменты)
как делать посты вакансий в социальных сетях
Follow-up письма для кандидатов
Вы научитесь
Разрабатывать стратегию активного и пассивного поиска кандидатов
Делать продающие посты вакансий в социальных сетях
Общаться в мессенджерах с "холодными кандидатами" и делать из них заинтересованных!
Писать письма, на которые будут отвечать
Нетворкингу в социальных сетях Использовать современные инструменты для поиска сотрудников и оптимизации своей работы
Преподаватель курса
Литвина Майя, CEO рекрутингового агентства IT and Digital
Привет! Я занимаюсь подбором IT и Digital специалистов более 6 лет. Обучаю начинающих IT-рекрутеров 4 года, а также выстраиваю HR структуры в компаниях с нуля. Мои сильные стороны это хантинг в социальных сетях,использование современных инструментов для поиска, формирование личного HR-бренда и конечно же оценка мотивации и компетенций кандидата с грамотной продажей вакансии и компании.
"Если работа вас не развивает, это не работа - это рабство!"
Стоимость курса
12 000 рублей

Вместе учиться веселее!
Приведи други и получи скидку
Успей записаться